【恋は職場で】をプレイしている初心者の方に向けて、序盤にやるべき攻略ポイントを分かり易く解説していきますね。
楽しく！効率良く！をモットーにゲームを進めていけるように内容をまとめていますので、参考にしてみてください！
重要ポイント
序盤は社員を募集して会社の資金効率を上げることが最優先です。
資金効率が上がるとゲームの進行速度が早くなるため、社員募集や産業レベルのアップに積極的に取り組んでいきましょう。
社員募集と育成
効率の良い社員募集とコスト効率化
社員募集はゲーム序盤で最も重要な要素です。
資金を消費して社員を増やすことで、会社の「毎秒獲得資金」が上昇します。
社員数が多いほど資金効率が良くなるため、産業レベルを引き上げて資金効率をさらに向上させることがポイントです。
「投資マネージャー」の活用で資金効率アップ
「投資マネージャー」は社員の中でも特に資金効率を上げる役割を持っています。
仲間を「投資マネージャー」として配置することで、会社の収益がさらにアップします。
能力値が高い仲間を優先的に選びましょう。
「研修経験」で効率的にレベルアップ
「研修経験」という素材を消費して、仲間のレベルを上げることができます。
仲間のレベルが上がると能力値が向上し、会社からの資金獲得量やステージでの戦闘力がアップします。
研修経験は「お仕事」や「投資」から獲得できるために、これらのコンテンツを積極的に活用しましょう。
「お仕事」を上手に活用しよう
「お仕事」は、資金を消費してステージを進むコンテンツです。
貴重な素材やアイテムを獲得することができ、仲間や会社レベルを効率よく引き上げられますので、上手に活用していきましょう。
ステージ攻略で獲得できるアイテムの活用法
仕事のステージを進むことで、「研修経験」や「業務経験アイテム」などの貴重な素材を獲得できます。
これらのアイテムは、仲間のレベルアップや会社の産業レベルの向上に使えるため、計画的に活用していきましょう。
秘書キャラの育成と才能開花
育成のコツはプレゼント
秘書キャラは「プレゼント」でレベルアップすることが可能です。
秘書のレベルが上がると会社の収益がアップしゲームの進行がスムーズになります。
プレゼントは「社長室」での派遣報酬やイベントで入手できるため、優先的に集めて順次使用してください。
育成優先度が高い秘書キャラ
序盤では、会社収益を最大化する能力を持つ秘書を優先的に育成するのがおすすめです。
まとめ
最後に初心者の方が効率良くゲームを進めるために、とりあえずこれだけはやっておくべき項目をおさらいしますね！
- 従業員募集を最優先に
- 資金効率を最大化するための準備
- 秘書キャラの育成は忘れずに
- 「お仕事」ステージの有効活用
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